Un gremio cerró ahora la paritaria del 2021 y consiguió un bono de $45.000 | 0221
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Un gremio cerró ahora la paritaria del 2021 y consiguió un bono de $45.000
INFLACIÓN VS. SALARIOS

Un gremio cerró ahora la paritaria del 2021 y consiguió un bono de $45.000

El sindicato cerró un acuerdo con los empresarios por 53% de aumento para el año que cerró y además consiguió un abultado bono para los trabajadores.

26 de enero de 2022

La Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos llegó a un acuerdo con la Asociación de Fabricantes de Celulosa y Papel y firmaron un aumento del 53%. Con esa suma cerraron las negociaciones correspondientes al año 2021, aunque ya pasó casi un mes del comienzo del 2022.

El entendimiento al que llegaron las partes establece incrementar un 44% los valores horas de los salarios básicos a partir del 1 de enero de 2022 y un 52,75% desde el 1 de febrero para cada categoría de convenio colectivo.

Además en el gremio indicaron que los trabajadores del sector recibirán una "Gratificación Extraordinaria" de $45.000, que se abonará en dos cuotas. La primera será de $20.000 y será retroactiva a la primera quincena de diciembre de 2021 y la segunda será de 25.000 pesos a pagar en mayo próximo.

La Federación y la cámara de empresario también acordaron la instauración de un "salario mínimo garantizado papelero" que comenzará a aplicarse a partir de abril de este año aunque aún quedó pendiente cerrar una suma.

El sindicato cerró un acuerdo con los empresarios por 53% de aumento para el año que cerró y además consiguió un abultado bono para los trabajadores.
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El sindicato cerró un acuerdo con los empresarios por 53% de aumento para el año que cerró y además consiguió un abultado bono para los trabajadores.
Un gremio cerró ahora la paritaria del 2021 y consiguió un bono de $45.000

La Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos llegó a un acuerdo con la Asociación de Fabricantes de Celulosa y Papel y firmaron un aumento del 53%. Con esa suma cerraron las negociaciones correspondientes al año 2021, aunque ya pasó casi un mes del comienzo del 2022.

El entendimiento al que llegaron las partes establece incrementar un 44% los valores horas de los salarios básicos a partir del 1 de enero de 2022 y un 52,75% desde el 1 de febrero para cada categoría de convenio colectivo.

Además en el gremio indicaron que los trabajadores del sector recibirán una "Gratificación Extraordinaria" de $45.000, que se abonará en dos cuotas. La primera será de $20.000 y será retroactiva a la primera quincena de diciembre de 2021 y la segunda será de 25.000 pesos a pagar en mayo próximo.

La Federación y la cámara de empresario también acordaron la instauración de un "salario mínimo garantizado papelero" que comenzará a aplicarse a partir de abril de este año aunque aún quedó pendiente cerrar una suma.