La Unión Tranviarios Automotor (UTA), el gremio que representa a los conductores de micros en todo el país, volvió a poner sobre la mesa la posibilidad de retomar medidas de fuerza si no hay avances en las negociaciones salariales con las cámaras empresarias del transporte. Tras la reunión virtual realizada el último martes, el sindicato denunció la falta total de propuestas y cuestionó el enfoque empresarial sobre el conflicto.
"No se puede construir una sociedad sobre la base del sacrificio de este sector", advirtió la UTA en un comunicado oficial. En el mismo documento, remarcaron que los empresarios "aceptan que las discusiones con el organismo de transporte no responden al reclamo paritario, sino al reajuste de cuentas", y subrayaron que "el trabajo no debe ser parte de esta discusión".
Frente a esta situación, el gremio anticipó que continuará con su plan de lucha y reactivará "las medidas legítimas de acción gremial", las cuales habían sido suspendidas por la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Capital Humano de la Nación. La modalidad y fecha de estas acciones serán informadas oportunamente, aseguraron desde el sindicato.
No obstante, la Secretaría de Conciliación de dicha cartera, a cargo de Guido Arocco, convocó a las partes para una nueva audiencia virtual este viernes 25 de abril a las 15. En ese encuentro se intentará destrabar el conflicto y evitar un posible paro que afecte el servicio de transporte público.
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La UTA podría hacer un paro de micros.
Cabe recordar que el último paro convocado por la UTA estaba previsto para el 28 de abril, pero fue suspendido por la conciliación obligatoria. Esa decisión permitió que los choferes no se sumaran al paro general convocado por la CGT el pasado 10 de abril.
El clima en el sector sigue tenso, y el resultado de la reunión del viernes podría ser determinante para el futuro inmediato del transporte urbano en todo el país.
El último acuerdo salarial de la UTA
El acuerdo paritario más reciente entre la UTA y las empresas de transporte establecía los siguientes montos para los trabajadores del sector:
- A partir del1 de enero de 2025 quedó establecido un salario básico de $1.200.000, proporcional al tiempo trabajado.
- El básico con un año de antigüedad se eleva a $1.218.00 (con $18.000 por antigüedad).
- Mientras tanto, con dos años de antigüedad, sube a $1.236.000.
Hasta la fecha, esta última referencia es la que sirve para calcular el salario de los choferes, a la que se debe añadir los conceptos de antigüedad, premios por asistencia y viáticos, según el caso.
